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工商時報【方明╱台北報導】
信義房屋員工福利又添一樁！信義房屋昨（27）日宣布，自今年起，端午、中秋以及農曆春節等國人最注重的三節，全台各門巿人員皆休假不用輪值。信義房屋表示，新政策的實施反而有助於工作效率提升，徹底顛覆資訊、百貨零售、餐飲旅遊、交通運輸及房仲業等傳統服務業的休假習慣。
信義房屋人資長李維哲表示，服務業的特性就是別人休假時生意最好，對於房仲業來說，一般客戶也是假日才得空看房，但國人最注重的三節皆是一家團聚的重要日子，因此信義房屋自今年度起調整門巿業務人員三節休假。
加上每周一到周四早上10時上班的彈性工時，以及每人每年1天的給薪志工假，鼓勵同仁走出工作圈從事志工活動，不僅可增加員工滿意度，更讓同仁在追求職涯發展之餘，也兼顧家庭生活品質。
信義房屋指出，除了休假制度更新，更首開先例提供男女員工同享第二胎12萬元的生育補助；2015年信義寶寶出生就達254位，生育率達4.78％，不只高於全國均值1.12％，還超出國際平均的2.1％。
而擴大運營的幸福健康管理中心，聘請專職健康管理師，建立健康管理平台，以大數據分析協助員工自我健康管理，亦提供基層員工優於市場3倍預算等級的健康檢查，預防及追蹤治療並重。
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